建议独生子女父母退休金上调1020%

在今年的全国两会上，全国人大代表、来自山东三箭劳务管理有限公司油漆工班的组长陈雪萍提出了一项引人深思的建议：为独生子女的老年父母提供养老补助，并鼓励开设专门为独生子女父母服务的养老院。她提议，在现有政策规定的退休金基础上，独生子女父母的退休金上浮10-20%。允许已经达到退休年龄的独生子女父母，如果他们选择异地投靠其工作的独生子女，应享受与当地民众同等的待遇。

在响应国家独生子女政策的号召下，60后、70后家庭大多只生育一个孩子。这些家庭的孩子们，大多是80、90后，他们面临着巨大的工作和生活压力，有时无法回家照顾父母。他们还要面对房贷、子女教育等多重现实压力。独生子女父母退休金的适当上浮，无疑能减轻这部分家庭的经济压力。

这一政策的实施，不仅能解决这部分独生子女的养老问题，还能在某种程度上激发他们生育二孩、三孩的意愿。尽管这一建议有其积极的一面，但要真正落地恐怕并非易事。

让独生子女父母的退休金上浮10-20%，虽然看起来操作简单，但实际上可能会引发新的社会不公。企业职工的退休金本身就较低，而事业单位和公务员的退休工资则较高。这样的上浮政策可能会导致贫富差距进一步拉大，使高的更高，低的更低。对于城乡差异问题，这一政策也未能给予足够的关注。城市居民享有退休金，而乡村的农民大多没有这一待遇。这一政策实际上变相拉大了城乡差距。

现在的鼓励生育政策也在发生变化。已经有专家提出，应该设计一种与生育情况挂钩的养老金领取制度。比如厦门大学教授赵燕菁就建议，不生育的退休后只能领取最基本的养老金，而生育小孩的则根据生育数量享受不同级别的养老金。陈雪萍代表的建议在考虑实施时，还需综合考虑城乡独生子女父母的实际情况，采取综合措施。

尽管如此，陈雪萍代表提出的另一个建议仍具有积极意义并具备可操作性：允许年老的独生子女父母跨省区投靠其有稳定职业和固定居所的子女，并在子女的工作生活地落户，享受与当地居民同等的待遇。这一建议能够先行实施，为独生子女家庭解决部分养老问题提供实质性的帮助。