老婆婚前隐瞒不孕 老婆婚前隐瞒不孕史去找单位领导有用吗

面对伴侣婚前隐瞒不孕史的情况，这是一个非常敏感且复杂的家庭问题，需要理性、合法地处理。以下是几点建议供参考：

1. 法律层面

根据中国《民法典》，隐瞒重大疾病（如严重影响生育的疾病）可能构成婚姻撤销事由，但需在知情后一年内提起诉讼。建议先咨询专业律师，了解证据要求和诉讼流程，而非直接找单位领导。

2. 沟通与协商

建议优先与配偶坦诚沟通，明确双方诉求。若存在误会或医疗误诊可能，可共同就医复查。必要时可通过婚姻咨询师调解，寻求双方都能接受的解决方案（如领养、辅助生殖等）。

3. 单位领导的角色

配偶的工作单位领导通常无权介入家庭纠纷，除非涉及职务行为（如婚假造假等）。贸然联系可能激化矛盾，且可能涉及侵犯隐私权，需谨慎考虑。

4. 情绪管理

此类问题容易引发强烈情绪，但冲动行为可能让问题更难解决。建议通过心理咨询疏导情绪，保持冷静才能更好维护权益。

5. 证据保留

若考虑法律途径，需收集医疗记录、沟通记录等证据，避免口头争执。但注意取证方式需合法（如未经同意的录音可能无效）。

建议按以下步骤处理：

希望您能妥善解决这一困境，维护家庭的和谐或自身的合法权益。