中国人寿招聘系统

一、官方招聘渠道

想要加入中国人寿大家庭的朋友们，你们可以通过以下官方渠道进行应聘：

1. PC端官网入口：请登录“[中国人寿招聘官网](

2. 移动端入口：关注中国人寿招聘微信公众号，点击“我要应聘-校园招聘”即可进入投递页面，轻松掌握招聘信息。

特别提醒，公司只接受官网或微信公众号的投递途径，请大家警惕邮件、电话等其他非官方渠道，以防受到虚假信息的欺骗。

二、招聘类型与要求

中国人寿诚邀各类英才加入我们的团队，共同书写美好未来：

1. 校园招聘：我们的校园招聘从每年的9月开始，一直持续到次年的5月。2025届的校招已经火热开启。我们的招聘计划覆盖总、省、市、县四级机构，岗位包括营销管理、金融科技、医疗健康以及运营管理等类别。每位候选人可以平行投递两个志愿，每个机构仅限一个职位。

2. 社会招聘：我们欢迎年龄在35岁以下（部分岗位可放宽年龄要求）的优秀人才加入。对于县支公司营销管理岗，我们需要全日制本科及以上的优秀人才，而机关综合管理岗则需要全日制本科。表现优秀的应聘者，我们可以放宽学历至大专。

三、报名与发展

想要加入我们，你可以通过在线投递简历进行报名。部分岗位需要通过我们的“星火计划”、“展翼计划”等培养项目的考核。我们提供轮岗锻炼、导师辅导等丰富的培养机制，支持员工向分支机构管理层发展。

四、特别提示

我们的工作地点遍布全国，需要根据岗位匹配相应的属地要求。我们实行近亲属回避制度，并为退役军人应聘者提供优先考虑。我们诚挚邀请有志之士加入中国人寿，共同创造美好未来！在这里，你不仅可以找到属于自己的舞台，更可以实现自己的价值，一起为更多人的生活增添保障和色彩。