职业妈妈真辛苦　8成未请育婴假

根据劳委会2012年调查，全台已有近八成企业提供员工育婴留职停薪假，但本次网络调查却发现，就业妈妈中有高达83％未申请过育婴假。经过交叉分析后也发现，家有三岁以下幼儿、希望自己带孩子且目前有全职工作的妈妈，也有近八成未申请过育婴假，原因有48％妈妈回答是因经济压力，有33％回答是因「职场请假不便」。

若临时有照顾孩子需求要向公司请假，也有三成五的就业妈妈表示「有困难」。调查「政府加强提供哪些友善育儿措施，会提高您生孩子意愿」时，有65％的妈妈选择「每月加发育儿津贴」，是「提供普及且平价的托育机构」有48％。

近年来各地政府竞赛般地发放生育红包，则仅有16％妈妈认为会构成诱因。这群高学历、居住在都市的中产阶级妈妈需要的是长期、稳定、全面的支持。

另有几个调查结果也值得探讨，包括三成七妈妈生活压力来自缺乏临时支持帮手，这与现代社会中邻里友善程度低落相关；71％受访妈妈表示住家附近少有或完全没有可临时借酱油、临托小孩、收挂号信的邻居或亲戚。

另有36％妈妈表示，即使孩子读小学高年级也不放心让他们单独上下学；四成四妈妈对自己在所居住城市的夜间独行感到不安全。

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