春节在岗7日可领17日加班费

加班工资解读与计算指南

一、加班工资概览

当你在特殊的节假日或休息日加班，你的付出应当得到合理的回报那就是加班工资。了解加班工资的规则，能够保障你的合法权益。

二、法定节假日与休息日的加班工资

1. 法定节假日加班（如春节的初一至初三）：

在这段时期加班的你，应当得到日工资的300%作为补偿，并且，这部分费用不得通过调休来替代。你的每一分付出，都应得到应有的回报。

计算公式为：`三倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300%`。

2. 休息日加班（如春节调休的初四至初七）：

如果你在休息日加班，公司应首先安排你补休。若无法补休，你将获得日工资的200%作为补偿。

计算公式为：`双倍日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200%`。

三、具体示例解读

以月薪5000元为例，如果你在法定节假日加班3天，你将获得约2068.97元的加班费；如果你在休息日加班4天，你将获得约1839.08元的加班费。合计7天的加班费约为3908元，这相当于你17.2天的日工资。

四、注意事项

请务必了解，加班费应在你正常的月工资之外另行支付。自2025年起，法定节假日的加班工资需要“另外支付”300%，这300%不包括你当日原有的工资。

为了获得更精确的计算结果，建议你根据个人劳动合同约定的工资基数进行核算。每个地区的法规可能有所不同，请以当地法规为准。

提醒大家，加班工资是你的合法权益，务必确保得到应有的回报。