空姐被派去当巫女

在新冠疫情肆虐全球的2020年，航空业遭受前所未有的冲击，航班锐减导致日本航空面临员工闲置的困境。为了应对这一挑战，日本航空采取了一系列创新的举措，其中之一便是与福冈县的宗像神社展开合作，将部分空乘人员临时调配至神社担任巫女。

一、背景与实施情况

在疫情的大背景下，航班数量锐减使得日本航空出现了人力冗余的现象。与此宗像神社由于应聘人数的减少，面临着在年末参拜高峰期巫女短缺的困境。为了缓解这一压力，日本航空于2020年12月21日做出了一个独特的决定。这一天，17名来自福冈机场的日航空姐开始接受巫女培训，她们在短短的时间内迅速转换角色，为神社的新年参拜活动注入了新的活力。从2021年1月1日至1月11日期间，这些空姐正式上岗，协助神社应对大量的参拜人流。

二、合作的基础与目的

日本航空与宗像神社的合作并非一时之举，早在2017年，双方就已签署了合作协议。此次临时派遣空乘人员至神社，旨在充分利用航空业的闲置人力，同时提升员工跨领域的服务能力。对于神社而言，他们认为空姐的礼仪训练和职业素养能够为传统的巫女工作注入新的活力，并视此次合作为双向学习机会。通过这次合作，双方能够互相借鉴，共同提升。

三、社会反响

这一事件被部分媒体誉为“跨行业合作”的典型案例，引发了广泛的社会关注。也有人对航空公司员工转岗的合理性提出质疑。对此，日本航空强调，此次转岗只是特殊时期的临时性安排，并未涉及长期职业调整。这一举措不仅缓解了航空业的人力闲置问题，也为神社提供了必要的支持，展现了企业间的互助合作和员工的多元技能，充分展现了现代企业的灵活应变能力。

这次合作不仅是一次跨行业的成功尝试，也是一次对员工潜力的挖掘。在疫情带来的挑战面前，日本航空与宗像神社共同出了一条新的合作道路，为未来的合作提供了宝贵的经验。