一、辅助生殖技术报销标准
1. 职工医保与居民医保差异
职工医保报销比例普遍较高，例如青岛职工医保可报销85%（自付15%），居民医保自付25%。
福建职工医保报销80%，居民医保60%，需患者先行自付15%。
上海医院报销70%，单周期最高可报1.6万元。
2. 技术类型差异
人工授精：职工医保平均报销76.4%（自付212元），居民医保54%（自付416元）。
试管婴儿：
第一代试管职工报销79.5%（自付1635元），居民54%（自付3202元）；
二代试管按获卵数量阶梯报销，职工平均自付1718元；
三代试管的PGT检测（8000-2万元）暂未纳入报销。
二、基础检查与药物报销
1. 可报销项目
激素检测、输卵管造影等基础检查可按普通门诊或住院标准报销。
部分促排卵药物（如溴隐亭、曲普瑞林）已纳入国家医保目录。
2. 限制条件
直接标注“不孕不育”诊断的病历可能无法报销，需关联其他可报销疾病（如盆腔炎）。
北京输卵管造影若符合特病门诊备案条件，可报销50%。
三、地域政策差异
四川：13项辅助生殖技术（含取卵、胚胎培养）纳入医保，一代至三代试管均在报销范围内。
宁夏：对特殊家庭实行90%封顶报销。
广东：取卵术（4200元）纳入生育保险，职工自付仅840元。
四、注意事项
起付线与封顶线：多数地区设起付线（如3000元/周期）和年度限额（职工1万元/居民5000元）。
材料准备：需结婚证、诊断证明、治疗方案等，并在定点医院备案。
建议具体咨询当地医保部门，因政策可能随地区和时间调整。
