除夕是法定节假日吗？

关于《全国年节及纪念日放假办法》修订的解读

在近期修订的《全国年节及纪念日放假办法》中，一些重要的调整引起了广大民众的关注。自2025年1月1日起，农历除夕和5月2日将正式成为全体公民的法定节假日，这一变革意味着我们的法定假日总数从原先的11天增加到了13天。

其中，春节假期的调整尤为引人注目。从2025年开始，春节的假期安排为1月28日（除夕）至2月4日，总共8天。在这段假期里，除夕至正月初三（1月28日至31日）是法定节假日。如果在这段时间内加班，雇主需支付员工300%的工资，并且不能通过补休来替代。而从正月初四至初七（2月1日至4日），则是调休休息日。在这段时间内加班，可以选择补休或获得200%的工资补偿。

这一调整的背后有着深远的历史背景。在之前的法规（2014年至2024年）中，除夕并未被单独列为法定节假日，而是通过调休的方式来实现实际的放假。此次修订以立法形式明确了除夕的法定地位，显示出国家对于传统节假日的尊重和重视。

对于广大民众来说，这一调整不仅意味着春节假期的延长，更是对于劳动者权益的进一步保障。如果您对于加班工资计算或者维权方式有任何疑问，可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，他们会为您提供更详细的信息和指导。

这一新的放假办法体现了国家对公民休息权的重视，同时也兼顾了社会经济发展的需要。我们期待这一调整能够带来社会的和谐与进步，让每一个人都能享受到应有的休息和休闲时光。