军队文职考什么

军队文职考试内容因岗位类型的不同而有所差异，主要分为公共科目、专业科目以及技能考核三部分。让我们深入了解下具体内容。

一、公共科目

所有岗位都必须参加的公共科目，主要包括两部分：

1. 基础知识，大约占据40%的比重。这其中包括理论，如马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义思想等；国防和军队知识，如军队共同条令、文职条例等；法律知识，如宪法、刑法修正案等；人文与社会知识，涵盖中国历史、传统文化、科技常识等；以及时事，涉及近一年国内外重大、国家安全形势等。

2. 岗位能力，占据约60%的比重。这主要包括言语理解与表达，如军事文书改错、材料分析等；数量关系，涉及装备调配计算、弹药基数换算等；判断推理，如军事逻辑推理、图形推理等；以及资料分析，主要解读后勤保障数据图表等。

二、专业科目

专业科目则按岗位类别划分，主要有以下几种：

1. 管理岗：主要学习管理学知识，如军队行政管理实务、战备值班制度等，同时还需要掌握公文写作的格式，如作战命令、后勤保障方案拟制等。

2. 技术岗：涉及医学类、计算机类、理工类等。医学类包括战创伤急救、临床医学等；计算机类主要学习军事信息系统安全、涉密网络防护等；理工类则涵盖数学、物理、化学等。

3. 技能岗：除了理论考试，还包括技能考核和答辩。理论考试包括公共基础知识和岗位专业知识，技能考核则注重实际操作，如驾驶、烹饪、维修等岗位专项任务，答辩则主要考察综合素质，如沟通能力、应急处理等。

三、考试形式与分值

公共科目考试时间为120分钟，满分为100分，共计110题。专业科目考试时间及分值则因科目而异。技能考核只针对技能岗，其中理论成绩占40%，实操答辩占60%。

四、备考建议

对于公共科目的复习，建议考生重点复习国防军队知识和时事，结合真题强化岗位能力题型。专业科目的复习则应根据岗位表要求的科目针对性进行。对于技能岗的考生，注重实操模拟训练至关重要。

军队文职考试内容广泛且深入，对考生的综合素质要求较高。考生应根据自己的岗位类型，有针对性地复习和准备，才能取得好的成绩。