新退休年龄规定一览表2024年

关于我国渐进式延迟法定退休年龄的新规定

随着社会经济与科技的飞速发展，人力资源的重要性日益凸显。在此背景下，全国人大常委会于2024年9月13日通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。自2025年1月1日起，我们将实施全新的退休年龄规定，具体内容如下：

一、法定退休年龄调整细节

对于广大职场人士，新的退休年龄政策应运而生。男性职工的退休年龄将逐渐延迟至63周岁。这一调整采取每4个月延迟1个月的策略，以确保过渡平稳。

对于女职工，我们采取了分类调整的策略。原本50周岁退休的女工人将逐渐延迟至55周岁，每两个月延迟一个月。而原本55周岁退休的女性和管理岗人员则将延迟至58周岁，同样采取每四个月延迟一个月的方式。

二、弹性退休政策的实施

我们理解每个人的情况都是独特的，因此新的退休政策中也包含了弹性退休机制。提前退休和延迟退休的选择将更加灵活。只要满足最低缴费年限（目前为15年，未来会逐渐提高至20年），且退休年龄不低于原有法定年龄，您可以最长提前三年退休。而对于延迟退休，您最长可以选择延迟三年退休，甚至男性可以选择在60至66岁之间退休。

三、平稳过渡与实施原则

为了确保新政策的顺利实施，我们设定了15年的过渡期，直至2039年完成全部调整。在此期间，我们将遵循“小步调整、弹性实施、分类推进”的原则，确保每位员工都能根据自己的实际情况做出最佳选择。

四、查询方式便捷化

为了方便大家查询自己的退休年龄，您可以通过访问“国家社会保险公共服务平台”或拨打热线电话12333进行查询。无论是新的退休年龄规定还是弹性退休政策，我们都致力于为您提供更加便捷、人性化的服务。

这一新政策旨在更好地适应社会发展需求，平衡人力资源供需关系。我们相信，在全社会的共同努力下，新的退休政策将为我们迎来更加美好的明天。