洛阳不孕不育医院待遇

生活知识 2025-07-30 14:53生活知识www.buyunw.cn

1. 整体薪酬范围：该院69.2%岗位月薪在3-8K之间，全院薪酬区间为3K-30K/月。其中：

3-4.5K占比7.7%

4.5-6K占比最高（具体比例未明确）

6-8K占比7.7%

8-10K占比19.2%

10-15K占比3.8%

20-30K占比12%。

2. 具体岗位示例：

护理部主任：6K-7.9K

彩超医生：5K-8K

中医医生：3K-5K

医护/医技类岗位：高薪招聘范围3000-10000+元。

基础福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃等。

其他补贴：全勤奖、工作餐、生日福利、团建聚餐等。

洛阳涧西区不孕不育行业：84.8%岗位月薪3-30K，年薪4-36W，高于当地平均水平85.6%。

三甲医院医生参考：河南三甲医院医生年收入约10万，职称对薪资影响显著。

青年人才补贴：符合条件者可申请生活补贴（如硕士1500元/月，博士2000元/月，最长3年）。

辅助生殖技术纳入医保：相关医疗服务可报销，减轻患者负担，间接提升行业需求。

该院待遇处于洛阳中等偏上水平，医护类岗位基础薪资3-8K为主，管理/技术岗可达10K+，福利体系较完善。具体薪资需结合岗位、职称及工作经验综合评估。