文明城市创建提升城市品质（创建全国文明城市四个着力提升）

文明城市建设的核心在于塑造城市的“四美”外在美、气质美、秩序美、持久美。这不仅仅是一项荣誉的授予，更是城市综合实力与现代治理能力的重要体现。

城市文明创建涉及经济、政治、文化、社会、生态等多方面的建设，其最终目的是提高市民的生活质量，提升城市的治理水平和综合竞争力。在此过程中，创建文明城市的方式与手段只是途径，真正的目的是让城市更美，让市民更幸福。

一、完善城市功能，塑造外在美

城市的“颜值”是其外在形象的关键。在创建文明城市的过程中，我们不仅要补齐市政设施短板，还要加强城市管理，推进市容环境整治。这意味着我们需要关注城市的每一个角落，修复受损的设施，加强污水管网建设，打造便捷的生活服务圈。我们还要注重城市的绿化工作，消除绿化中的“秃点”，让城市四季鸟语花香，郁郁葱葱。

二、挖掘文化内涵，展现气质美

每个城市都有其独特的历史文化背景。在创建文明城市的过程中，我们应当深入挖掘当地的历史文化，保持城市的个性与特色。这包括建设历史文化长廊，展示城市的历史文化底蕴；创建全国爱心教育基地，壮大红色文化；传承非遗文化，让城市的“气质”更加独特。

三、完善长效机制，实现持久美

创建文明城市不是一次性的活动，而是需要长期坚持的过程。我们需要完善帮扶共建机制与示范引领机制，确保文明创建工作的常态长效。通过构建“联合单位乡镇社区网格员”帮扶共建机制，我们可以实现共建文明城市、文明社区的目标。通过示范引领，以点带面，推动全县的文明创建工作。

文明城市建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒的付出和努力。通过完善城市功能、挖掘文化内涵、完善长效机制，我们可以塑造城市的“四美”，提高市民的生活质量，提升城市的治理水平和综合竞争力。让我们共同努力，打造更加美好、和谐、文明的城市。在深化文明建设的新征程中，我们致力于构建更加完善的绩效机制与宣传教育体系，以此推动城市文明的全面进步。

一、构建绩效机制，激发党员活力

为深入践行和弘扬“四德”，我们建立了“两个代表、一个成员”绩效机制。党员们不仅要纳入绩效管理和述职述廉，更要发挥示范引领作用，成为社区治理和家庭生活中的表率。党员干部参与村（社区）扶贫济困和志愿服务的情况将被纳入年度考核和民主评议，以此激发广大党员的积极性与责任感。

二、精细化管理，打造品质城市

我们重视城市的每一个角落，从早市夜市分流点到渣土运输管理，从停车管理到交通秩序维护，再到垃圾分类清扫管理以及“门前五包”制度管理，每一项工作都严格执行。通过周调度、月通报、季考评等制度，我们能够做到问题的及时发现、交办、整改和反馈，确保城市的运行更加顺畅、有序。

三、志愿服务机制，共建和谐社会

志愿服务是构建和谐社会的有力抓手。我们加强志愿服务站点的硬件建设和管理，完善注册、培训、记录、表彰等各个环节，促进志愿服务规范化发展。我们充分利用各种资源，积极开展形式多样的志愿服务活动，让奉献、友爱、互助、进步的精神深入人心。

四、强化宣传教育，促进全民参与

文明始于心。我们大力宣传“身边好人”“道德模范”，建立好人礼遇机制，引导群众崇德向上。优化青少年成长环境，加强未成年人思想道德教育，引导他们健康成长。我们重视全民国防教育和双拥宣传，广泛开展法治教育、诚信教育，利用媒体和社会公益宣传等多种形式，让文明理念深入人心。

五、文明新风教育润心，打造文明城市品牌

我们利用多种宣传平台，如县融媒体中心“1+8”平台等，广泛开展文明礼仪和创建知识宣传。我们在社会公共场所等显著位置展示体现本土文化特色的公益广告，让社会公益宣传时时可见、处处可见。结合重要时间节点，我们组织丰富多彩的文明实践活动，如文明旅游、文明交通等，打造文明实践项目品牌，让文明新风吹到群众心坎上。

文明城市创建是提升城市品质的重要途径。我们必须全面提升文明城市创建的质量和水平，从各个方面推动城市的文明进步。让我们携手共进，为打造更加美好的城市环境、构建和谐社会贡献力量！