哈尔滨市工伤认定指南电子版(哈尔滨工伤认定程序)

哈尔滨市工伤认定指南解读

为您详细解读哈尔滨市工伤认定的相关流程与规定。在哈尔滨市，工伤认定的责任主体明确，市人力资源和社会保障行政部门负责受理各类用人单位的工伤认定申请，并进行必要的调查和取证。对于不同级别的用人单位，如省、市工商部门、市级机关、事业单位等，都有明确的受理部门。申请工伤认定需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

工伤认定的过程有着严格的时间限制，市人力资源和社会保障行政部门需在60日内完成工伤认定。如果情况特殊，可以延长30日。一旦完成工伤认定，部门将在20个工作日内将工伤认定决定书送达申请人、工伤职工及其直系亲属、以及用人单位。

关于工伤的认定条件，职工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害、在履行职务过程中遭遇暴力伤害、患有职业病等情况，都应认定为工伤。还有一些特殊情况，如突发疾病死亡、在维护国家利益活动中受伤、旧伤复发等，也可认定为工伤。

值得注意的是，有一些行为不得认定为工伤或视同工伤，如故意犯罪、醉酒或、自残或自杀等。这些规定旨在确保工伤认定的公正性和准确性。

哈尔滨市的工伤认定程序旨在保护广大劳动者的权益，确保他们在遭受工作伤害时能得到应有的保障。更多关于哈尔滨市工伤认定的信息，请关注本站，我们将持续为您提供的资讯和解读。

我们还想提醒广大劳动者，了解并遵守相关的劳动法规，不仅有助于保护自己的权益，也能为企业的稳定发展做出贡献。希望能为您带来帮助，祝您工作顺利，身体健康。