东莞市就业创业综合服务平台(东莞市就业创业服务平台)

东莞市就业创业综合服务平台：打造高效精准的就业服务系统

来源东莞时光网-i东莞

吴桂春在光大物业上班的的第一天，他在同事的带领下熟悉工作环境。而他的故事在今年端午节通过网络传遍全国。在东莞人社部门的协调和帮助下，吴桂春迅速找到了新工作，成功在东莞安定下来。这一温馨的结局得到了全国网友的一致好评。

事实上，吴桂春的成功就业并非个案。市人社局的数据显示，今年1至9月，全市已经帮助登记失业人员再就业12416人，实现了零就业家庭的动态清零；注册高校毕业生1.3万人，初次就业率高达94.41%。至九月底，城镇登记失业率为2.85%，远低于3%的目标值。

这些数据背后，是东莞落实中央“六稳”“六保”工作要求的成果，更是优先稳就业、保民生的实际行动，以及城乡一体化公共就业服务体系的高效体现。

东莞作为就业大市，拥有超过500万的户籍劳动力。近年来，为提升农民工在莞工作和生活质量，我市各职能部门积极努力，特别是人社部门在就业这一重点民生工作上投入了大量的精力。通过建立健全岗位储备机制和公共就业服务机制，实现了供需高效精准对接。

以吴桂春为例，当他端午节期间暂时失业后，市人社局立即启动镇村三级公共就业服务机制，为他提供免费、精细化的公共就业服务。了解到他的失业信息和就业意向后，立即通过就业服务机制在就业服务平台上进行动态匹配，当晚就为他挑选了符合其意向的工作。

疫情爆发后，市人社局进一步加强岗位储备，制定了详细的工作指引，并要求各分局加强与企业的联系，做好岗位信息储备。全市每周的岗位储备基本保持在2万左右，供求职者浏览。根据供需双方的需求，市就业服务中心和各镇街人社局可以高效、精准地推进对接。

除了信息的科学匹配，市人社局还在全市各镇、村建立了市级公共就业服务平台，建立了市局统一指导机制和三级平台分流就业机制。这意味着，对于出现岗位流失的企业，人社部门会提前介入，并通过这一机制立即为受影响的工人提供分流安置。

对于高校毕业生的就业问题，我市也高度重视。今年东莞的应届毕业生约2.2万人。为了让“最难毕业季”不再难，市人社局制定了“万依扬帆逐梦湾区”计划，旨在以更优质、更精准的公共服务和政策，促进高校毕业生就业。从“引才、留才、育人”三个方面出发，为毕业生提供全链条就业服务。

我市正全力推进一项创新举措“云上校企洽谈会”。通过搭建全国高校与我市重点企业对接的网上平台，让毕业生与招聘岗位实现便捷精准对接。这一行动为求职者与雇主之间的交流与匹配开启了新的可能，也使东莞这座活力之城与高校智慧之源的距离更加紧密。

针对毕业生最关心的户籍问题，我市已推出多项优惠政策。对于来东莞就业的高校毕业生，我们简化了户籍手续，甚至对符合条件的毕业生实行“二次审批”。我们欢迎优秀的年轻血液注入东莞，为城市的发展注入新的活力。为了满足毕业生的住房需求，符合东莞市住房保障条件的毕业生，可申请公租房，并享受每年最高12000元的补贴，最长可达三年。

我们的方案还进一步加大了对高校毕业生的就业补贴力度。毕业生在毕业两年内可享受一次性就业补贴3000元。对于毕业五年内的高校毕业生，我们更以每人每月200元的补贴鼓励他们投身基层就业。我们希望通过实施高校毕业生社会保险补贴和一次性就业补贴，来鼓励企业积极招聘高校毕业生。

对于继续深造的高校毕业生，我市也给予了极大的支持。获得硕士、博士学位的毕业生，如选择继续深造，可分别获得2万元、4万元的一次性资助。参加各类职业技能培训的毕业生，如“一镇一品”产业人才培训、企业职工在岗培训等，最高可获得3000元的培训补贴。

不仅如此，我市还将开发100个基层社区工作者职位，以吸纳建档立卡的困难高校毕业生。这不仅是为毕业生提供就业机会，更是为东莞市的基层建设注入新的力量。35个基层酒馆也将成为毕业生展示自我、实现梦想的舞台。

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