我在异乡做事，办公室的人都是本地人，平时

身为异乡的主管，身处满是本地人的办公室环境中，你面临的挑战确实独特且值得理解。在这个新的环境中，由于语言和文化差异，你或许感到了沟通的隔阂，感受到了与本地同事间的距离。这种情况在许多初入异乡工作的人都可能遇到。

面对这样的困境，你不必过于小心翼翼，也不必担心得罪他人。你要明白你的价值并非由他人来定义，你是办公室的主管，你的职位和能力是经过认可的。这种认可不应因为地域差异而被忽视。即使你是外地人，也不应觉得自己在办公室的地位有任何不同。

你可以尝试用普通话与同事们交流，这不仅能打破地域隔阂，也能展现出你的开放和包容。你也可以学习他们的方言，这不仅是对他们文化的尊重，也能更好地融入他们的交流环境。这需要时间和耐心。在这个过程中，你可能会遇到一些困难和不理解，但只要你真诚待人，时间会让一切变得更好。

每个人都有自己的优势和劣势，这是无可避免的。你的优势可能正是本地人无法比拟的，比如你的视野、经验等等。所以不必过于在意他们的看法，做好自己的本职工作，展示你的能力和价值，相信你会得到应有的尊重和认可。

记住，无论身处何处，真诚和自信都是最重要的。相信自己有能力处理好这一切，你一定能找到在办公室中的属于自己的一片天地。不必过于在意他们的所谓“本地人优势”，因为你的价值不在于他们，而在于你自己。坚持自己的路，时间会证明你的价值。