郑州富士康招聘

招聘启事

一、岗位概览与要求

我们诚邀各位英才加入富士康的大家庭，目前招聘岗位涵盖技术、管理及支持、普工等多个领域。

1. 技术精英汇聚之地：

工程师类：寻求制程IE规划、算法设计、电气开发等方面的高级人才，本科及以上学历，经验要求视具体岗位而定。

IT类：招募.NET开发、Java开发、DBA工程师等，本科学历，经验不限。

2. 管理与支持团队的新生力量：

生产车间班组长、高税务专员等岗位，要求相应的工作经验和学历背景。

3. 普工岗位诚邀您的加入：

时薪制，灵活薪资模式，包括返费工、小时工、短期工，综合月薪4500-8000元，无学历和经验限制，只限18-45岁。

二、薪资结构详解

我们提供多元化的薪资结构以满足不同岗位的需求：

1. 返费模式：制造部门和非制造部门的返费及补贴详实诱人，要求在职满90天，发放时必须在岗。

2. 小时工模式：关键工站时薪高达24.5-25元/H+补贴，非制造部门23.5-24元/H+补贴，并设有差价补贴期限。

3. 同工同酬：试用期底薪结合地区标准，加班费严格按照法定倍数计算。

三、福利盛宴

我们为员工提供全方位的福利待遇：

食宿：宿舍费用合理，园区内餐厅就餐便捷。

加班与休假：严格控制加班时间，享有充足的休息时间及法定假期。

工衣与保险：免费提供劳保用品，确保员工安全，同时享受社保福利。

四、招聘渠道

我们提供多种渠道方便求职者报名：

1. 官方网站：通过富士康招聘中心或富士康招聘网在线报名。

2. 第三方平台：在猎聘网、智联招聘等平台上查看并申请岗位。

3. 联系方式：通过微信客服、短信或电话报名。

五、重要提示

请求职者注意以下事项：

返费发放需满足在职时间要求。

普工岗位年龄限制为18-45岁，技术岗位视具体职位而定。

小时工补贴政策有时间限制，2025年3月底后将恢复同工同酬。

加入我们，共同创造辉煌！富士康期待您的加入，共同书写未来成功的篇章。