川北医学院就业

一、就业渠道多元化

学校正不断深化校企、校地合作模式，致力于搭建更为广阔的就业桥梁。大型双选会的举办，吸引了众多企业纷纷参与，为毕业生提供了丰富的就业机会^[1]^。与此定期实习单位巡访与访企拓岗行动正如火如荼地进行中，特别是与医疗机构的紧密合作，更是深挖岗位资源，助力学生顺利就业^[6]^。不仅如此，学校还联合知名医院及企业如西藏军区总医院、迈克生物等，推出专场招聘会和实习生宣讲会，更精准地对接各类就业需求^[7]^。

二、就业指导服务全面升级

在求职关键技能的培养上，学校开展了一系列有针对性的活动。求职简历修改活动与模拟面试大赛的举办，让学生在实战中提升求职技能^[4][7]^。考编经验分享会、未就业毕业生推进会等活动的组织，更是为学生提供了个性化的指导与支持^[7]^。

三、就业支持资源再升级

学校通过“川北医学院就业服务平台”，不仅在线发布的招聘信息和岗位资讯，还为学生提供了在线咨询、就业指导等全方位服务，让求职过程更加便捷高效^[2][5]^。就业指导中心也提供电话咨询、QQ群交流（群号：796417769）以及线下办公点（顺庆校区科技楼5楼）等支持，确保学生在求职过程中得到及时有效的帮助^[5]^。

四、就业成果显著

以医学影像技术专业为例，毕业生首次就业率高达90%以上。他们中的大多数成功就职于各级医院、医疗企事业单位及卫生行政部门等重要岗位^[8]^。这不仅证明了学校的教育质量，也展示了学生们出色的职业前景。

学校正通过一系列措施，全方位地助力学生就业。无论是深化校企合作、提供全面指导服务，还是打造线上服务平台、提供线下支持资源，都旨在帮助学生顺利就业，开启人生新篇章。