北京朝阳全区单位居家办公

北京朝阳区疫情防控与居家办公政策解读

北京朝阳区，作为首都的核心区域之一，面对新冠疫情的挑战，采取了一系列强有力的防控措施。自2022年起至今，朝阳区的居家办公政策成为疫情防控的重要手段。将对该政策进行深入解读。

一、实施范围与时间

朝阳区全区及公共交通运营调整区域内的单位均执行居家办公。这一政策覆盖了党政机关、国有企事业单位、商业写字楼等各个领域。在2022年5月，因疫情严峻首次全区实施居家办公；而在2025年1月，结合重点区域的防控要求，继续执行该政策。

二、具体管理要求

1. 到岗人员管理：确需到岗的人员需持有48小时内的核酸检测阴性证明。企业需落实防疫措施，如扫码测温、核酸查验和公共区域消杀。

2. 行业管控：室内文化娱乐、体育健身、培训机构及非民生保障类商业综合体等场所暂停营业；餐饮机构仅提供外卖服务，商超等民生保障场所则正常开放。

3. 人员流动限制：倡导市民减少外出，不聚集、不聚会。公共交通实行甩站、停运或区域限流，严格管控人员流动。

三、配套保障措施

1. 劳动权益保障：鼓励企业与员工协商确定居家办公期间的工时和薪酬，确保工资不低于北京市最低标准。开通劳动权益咨询投诉渠道，保障员工权益。

2. 企业支持政策：对承租国有房屋的服务业中小微企业及个体工商户减免租金；推出疫情防控复工复产保险，对防疫停工的小微企业员工给予赔付。

3. 政务服务优化：推行“全程网办”，在线办理商事登记、审批等业务，减少线下接触，确保政务服务不停歇。

四、监督与责任落实

属地与行业监管加强居家办公执行情况的监督检查，对未落实要求的单位进行督促整改。动员党政机关及企事业单位居家办公人员转为社区防疫志愿者，共同筑牢社区防线。

朝阳区的居家办公政策是疫情防控与民生保障相结合的综合措施，旨在确保市民生命安全和身体健康。在具体执行过程中，还需结合属地的通告进行调整，以确保政策的灵活性和有效性。