管理学基础试题及答案

一、单项选择题

1. 管理的心脏职能是什么？是计划、组织、领导还是控制？答案揭示，管理的核心在于控制，处理好人际关系是其关键。

2. 霍桑实验发现了什么？员工被视为经济人、社会人还是自我实现人？答案指出，霍桑实验认为职工是社会人。

3. 双因素理论中，哪种因素能够激发员工的工作激情？是工资、工作环境还是工作成就感？答案表明，激励因素主要是工作成就感。

4. 事业部制组织结构有何特点？是否集中政策，分散经营？答案揭示了其集中政策，分散经营的特点。

5. SWOT分析包含哪些内容？优势、劣势、机会还是风险？答案指出，SWOT分析不包括风险。

二、判断题

1. 非正式组织对正式组织真的只有负面影响吗？答案告诉我们，非正式组织的存在并非对正式组织不利，二者甚至可以互补。

2. 领导生命周期理论是否认为存在一种绝对的领导方式？答案指出，并不存在一种绝对的领导方式，它需要根据下属的成熟度而定。

三、计算题转化

某企业面临一系列的成本和销售目标，如何确定应完成的产销量？通过利润公式，我们可以计算出应完成的销量为两万个产品。

四、简答题概述

管理包含哪些基本职能？答案是计划、组织、领导和控制。马斯洛需求层次理论中，哪个层次是需求的最高点？答案是自我实现需求。

五、案例分析题概述

企业改变经营方向的决策属于什么类型？这需要具体的案例分析来得出答案。这种决策属于战略决策，涉及企业的全局和长期发展。为了更深入地了解和分析，建议参考具体的来源链接。每一道题目都承载着管理学的精髓和理论，通过解答这些问题，我们能更深入地理解和管理学的奥秘。