一、岗位类型及职责
1. 临床医师岗位
负责不孕不育患者的诊断、治疗及跟踪管理，包括辅助生殖技术（如IVF-ET、ICSI等）的实施^^。
需具备妇科或生殖内分泌专业背景，部分岗位要求独立完成取卵、移植手术及并发症处理^^。
高级职位（如学科带头人）需统筹科室管理、科研及技术推广^^。
2. 实验室技术人员
胚胎实验室：需掌握胚胎培养、冷冻技术及遗传学检测操作^^。
男科实验室：负责精液分析、性激素检测等，需熟练操作实验室仪器^^。
3. 辅助岗位
生殖B超医师：擅长妇科/生殖科超声检查及诊断^^。
科研助理：负责数据分析、临床研究支持^^。
二、任职要求
1. 学历与资质
临床医师：普遍要求本科及以上学历，中级职称（主治医师）及以上；三甲医院或生殖中心经验者优先^^。
实验室技术岗：硕士学历为主，需相关专业（如遗传学、胚胎学）及技术证书^^。
高级职称岗位（副主任/主任医师）：需博士学历及10年以上临床经验^^。
2. 技能与经验
临床医师：需熟悉辅助生殖技术规范，具备超促排卵方案制定能力^^。
实验室人员：要求熟练掌握胚胎操作或遗传检测技术^^。
管理岗：需具备团队协调能力及科研项目经验^^。
3. 其他要求
部分岗位明确要求持有《人类辅助生殖技术培训合格证书》^^。
英语能力（如CET-4）及科研论文发表记录为加分项^^。
三、薪资与福利
薪资范围：
普通医师：8千-1.5万/月（郑州、重庆等）^^；
高级职称或一线城市：年薪可达24-60万（如上海、北京）^^。
福利：五险一金、进修培训、科研奖励等^^。
四、招聘趋势
需求增长：2025年上海生殖医学岗位较2024年增长50%，技术类及高端人才缺口显著^^。
政策支持：部分公立医院提供编制、住房补贴等吸引人才^^。
如需具体岗位投递，可参考BOSS直聘、康强医疗人才网等平台发布的招聘信息^^。
