护士不孕不育科_不孕不育科工作制度

不孕不育科的工作制度涉及诊疗规范、人员管理、服务流程等多个方面，旨在保障医疗质量与患者权益。以下是综合搜索结果整理的核心内容：

一、科室管理总则

1. 定位与原则

不孕不育科作为医院重点科室，需遵循国家医疗标准，以患者为中心提供个性化诊疗服务，同时保护患者隐私和合法权益。科室需建立科学的考核机制，定期评估医务人员工作质量。

2. 人员资质要求

二、诊疗规范与流程

1. 诊断标准

2. 治疗方案

三、护理工作重点

1. 心理与生活护理

2. 健康教育

向患者普及生育知识、治疗流程及注意事项，增强治疗依从性。

四、职业防护与要求

1. 医务人员防护

接触患者体液或操作设备时需佩戴防护装备，定期接种疫苗，减少职业暴露风险。

2. 规范

廉洁行医，禁止虚假证明或过度医疗，维护医患信任。

以上制度需结合医院实际动态调整，确保科室高效运行与患者安全。